Από τη μισθοδοσία του Οκτωβρίου θα αρχίσουν να φαίνονται οι αυξήσεις στους μισθούς στρατιωτικών και στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, με πρόβλεψη για αναδρομικά σε περίπτωση καθυστέρησης εφαρμογής.
Το νέο μισθολόγιο μειώνει τα κλιμάκια από 35 σε περίπου 20, ώστε να επιτευχθεί πιο δίκαιη και γραμμική κατανομή αποδοχών. Η μέση αύξηση ανέρχεται στα 110 ευρώ τον μήνα, ωστόσο το τελικό ποσό εξαρτάται από τα έτη υπηρεσίας και τον βαθμό. Σε αρκετές περιπτώσεις, οι αυξήσεις μπορεί να ξεπεράσουν τα 200 ευρώ, ενώ στους ανώτερους αξιωματικούς το όφελος φτάνει ακόμα και τα 300 ευρώ.
Ο νέος βασικός μισθός θα είναι κοινός για όλους με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, ενώ θα προσαυξάνεται με συντελεστή που διαφοροποιείται ανάλογα με τον βαθμό. Παρά το κοινό πλαίσιο για Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας, οι προσαυξήσεις βάσει βαθμού έχουν μικρές διαφοροποιήσεις της τάξης του 1%-2%.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στα επιδόματα θέσης ευθύνης. Για παράδειγμα, ο ταγματάρχης θα λαμβάνει πλέον 100 ευρώ αντί για 39, ενώ για τους αρχηγούς των Σωμάτων το ποσό αυξάνεται στα 600 ευρώ. Παράλληλα θεσπίζεται νέο επίδομα διοίκησης, που ξεκινά από 150 ευρώ και φτάνει έως 400 ευρώ για τους ανώτατους αξιωματικούς.
Η μέση αύξηση για τις Ένοπλες Δυνάμεις διαμορφώνεται στα 276 ευρώ για την κατηγορία Α΄ (ανώτεροι αξιωματικοί), 128 ευρώ για την κατηγορία Β΄ (υπαξιωματικοί) και 103 ευρώ για την κατηγορία Γ΄ (ΟΒΑ). Στα Σώματα Ασφαλείας (Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό) η μέση αύξηση κυμαίνεται στα 111 ευρώ, με αντίστοιχες διαφοροποιήσεις ανάλογα με τον βαθμό.
Με το νέο πλαίσιο, η κυβέρνηση επιδιώκει όχι μόνο να ενισχύσει το εισόδημα των στελεχών, αλλά και να καταστήσει πιο ελκυστική τη στρατιωτική σταδιοδρομία, σε μια περίοδο που το ενδιαφέρον για τις στρατιωτικές σχολές είχε παρουσιάσει πτώση.
