Σημαντικές ρυθμίσεις για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται, αλλά και για τις υπερωριακές αποδοχές των εργαζομένων, περιλαμβάνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.
Τι αλλάζει με την Εισφορά Αλληλεγγύης
Η βασική διάταξη προβλέπει το «πάγωμα» της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) στις περιπτώσεις όπου ένας εργαζόμενος συνταξιούχος λαμβάνει προσαύξηση στη σύνταξή του από ένσημα που έχουν προσμετρηθεί λόγω συνέχισης απασχόλησης.
Με τον τρόπο αυτόν, αποτρέπεται το φαινόμενο η αύξηση της σύνταξης να οδηγεί αυτόματα σε μετάβαση σε υψηλότερο κλιμάκιο ΕΑΣ, μειώνοντας τελικά το καθαρό ποσό που λαμβάνει ο δικαιούχος. Η κράτηση θα εξακολουθεί να γίνεται με βάση το υφιστάμενο κλιμάκιο, ακόμα κι αν η προσαύξηση ανεβάσει το συνολικό εισόδημα πάνω από το όριο.
-
Η ρύθμιση αφορά δυνητικά περισσότερους από 230.000 εργαζόμενους συνταξιούχους, αν και στην πράξη επηρεάζει λιγότερους, καθώς:
-
περίπου 100.000 αγρότες με χαμηλό εισόδημα εξαιρούνται,
-
ενώ περιορισμένος αριθμός συνταξιούχων λαμβάνει σύνταξη άνω των 1.400 ευρώ, που είναι και το κατώτατο όριο επιβολής ΕΑΣ.
-
Παράδειγμα: Αν μετά την προσαύξηση το εισόδημα ενός συνταξιούχου υπερβεί τα 1.434 ευρώ (βάση κλίμακας 2025), η ΕΑΣ θα συνεχίσει να υπολογίζεται στο ίδιο κλιμάκιο και δεν θα μεταφερθεί στο επόμενο.
Υπενθυμίζεται ότι η ΕΑΣ επιβάλλεται κλιμακωτά, από 3% έως 14%, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης.
Διόρθωση στρεβλώσεων
Η νέα ρύθμιση έρχεται σε συνέχεια προηγούμενης παρέμβασης του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο είχε αναγνωρίσει ότι ο αρχικός σχεδιασμός της ΕΑΣ δημιουργούσε αδικίες: ακόμα και μια αύξηση ενός ευρώ μπορούσε να μεταφέρει τον συνταξιούχο σε υψηλότερο κλιμάκιο, με αποτέλεσμα να μειώνεται η τελική σύνταξη αντί να αυξάνεται.
Απαλλαγές για υπερωριακή απασχόληση
Παράλληλα, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι οι προσαυξήσεις για υπερωρίες που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και όσες δίνονται οικειοθελώς από τους εργοδότες, απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές.
Αυτό σημαίνει ότι αν μια επιχείρηση χορηγεί προσαύξηση υψηλότερη από την ελάχιστη που προβλέπει ο νόμος, η απαλλαγή επεκτείνεται και στο επιπλέον ποσό.
Παράδειγμα: Αν για εργασία Κυριακής ο νόμος προβλέπει προσαύξηση 75%, αλλά μια εταιρεία δίνει 85%, η απαλλαγή από εισφορές θα ισχύει και για το επιπλέον 10%.
Στόχος του υπουργείου
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, οι παρεμβάσεις αυτές έχουν διπλό στόχο:
-
την αποκατάσταση αδικιών για τους εργαζόμενους συνταξιούχους,
-
και την ενίσχυση της διαφάνειας και της ελκυστικότητας των υπερωριών, ώστε οι εργαζόμενοι να αποκομίζουν μεγαλύτερο καθαρό όφελος από την πρόσθετη απασχόληση.
